Prace interwencyjne
Prace interwencyjne – oznacza to zatrudnienie bezrobotnego (wymienionego w art.49 ustawy) przez pracodawcę, które nastąpiło w wyniku umowy zawartej ze starostą zgodnie z art. 51, art. 56 w okresie nie dłuższym niż 18 miesięcy oraz zgodnie z art. 59, w okresie nie dłuższym niż 4 lata - Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Starosta zwraca pracodawcy, który zatrudnił w ramach prac interwencyjnych skierowanych bezrobotnych część kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenie społeczne w wysokości określonej w art.51, art. 56 i art. 59 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Zgodnie z Rozporządzeniem MP i PS w sprawie szczegółowego sposobu
i trybu organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek ubezpieczenia społeczne prace interwencyjne nie mogą być organizowane przez pracodawcę, jeżeli znajduje się on w stanie likwidacji lub upadłości.
Prace interwencyjne nie mogą być organizowane u pracodawców będących:
1. partiami lub organizacjami politycznymi
2. posłami lub senatorami na potrzeby biur poselsko – senatorskich;
3. organizacjami związków zawodowych, z wyjątkiem upoważnionych do prowadzenia pośrednictwa pracy związkowych biur pracy oraz klubów pracy;
4. organizacjami pracodawców, z wyjątkiem upoważnionych do prowadzenia pośrednictwa pracy biur oraz klubów pracy;
5. urzędami naczelnych i centralnych organów administracji państwowej;
6. kościołami lub związkami wyznaniowymi;
7. przedstawicielstwami państw obcych.
Pomoc na tworzenie nowych miejsc pracy przedsiębiorcom jest udzielana, jeżeli utworzone miejsce pracy:
1. stanowi wzrost netto liczby pracowników u danego pracodawcy, w porównaniu ze średnią z ostatnich 12 miesięcy;
2. będzie utrzymywane przez minimalny okres 3 lat lub 2 lat – w przypadku małych i średnich przedsiębiorców;
3. wielkość pomocy nie przekroczy maksymalnych intensywności pomocy.
Przepisy regulujące zasady organizowania prac interwencyjnych, czas trwania umów oraz wielkość refundacji określa:
1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
rynku pracy (Dz. U. Nr 99 poz. 1001 z późn. zm.)
2. Rozporządzenie MP i PS z dnia 19 kwietnia 2007 roku w sprawie
organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz
jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na
ubezpieczenia społeczne (Dz. U. z 2007r. Nr 76, poz. 510).
Przepisy regulujące zasady udzielania pomocy publicznej:
1. Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. Nr 123 poz. 1291 z 2004r. z późn. zm)
1. Rozporządzenie Komisji (WE) nr 2204/2002 z dnia 12 grudnia 2002r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy państwa w zakresie zatrudnienia (Dz. Urz. WE L 337 z 13.12.2002r. z póź. zm.)
Pracodawca ubiegający się o skierowanie bezrobotnych do wykonywania prac interwencyjnych składa do Powiatowego Urzędu Pracy wypełniony wniosek o zorganizowanie prac interwencyjnych wraz załącznikami (załączniki do pobrania poniżej).
Wszystkie dokumenty składane w kserokopii muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem.
Złożone przez pracodawców wnioski o organizację prac interwencyjnych rozpatrywane są w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku przez powołaną w tym celu Komisję.
WNIOSKI NIEKOMPLETNE NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE.
Pracodawca zostaje poinformowany pisemnie o pozytywnym bądź negatywnym rozpatrzeniu wniosku.
