Prace interwencyjne

Prace interwencyjne – oznacza to zatrudnienie bezrobotnego (wymienionego w art.49 ustawy) przez pracodawcę, które nastąpiło w wyniku umowy zawartej ze starostą zgodnie z art. 51, art. 56 w okresie nie dłuższym niż 18 miesięcy oraz zgodnie z art. 59, w okresie nie dłuższym niż 4 lata - Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Starosta zwraca pracodawcy, który zatrudnił w ramach prac interwencyjnych skierowanych bezrobotnych część kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenie społeczne w wysokości określonej w art.51, art. 56 i art. 59 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szczegółowego sposobu i trybu organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek ubezpieczenia społeczne prace interwencyjne nie mogą być organizowane przez pracodawcę, jeżeli znajduje się on w stanie likwidacji lub upadłości.

Prace interwencyjne nie mogą być organizowane u pracodawców będących:

1.     partiami lub organizacjami politycznymi

2.     posłami lub senatorami na potrzeby biur poselsko – senatorskich;

3.     organizacjami związków zawodowych, z wyjątkiem upoważnionych do prowadzenia pośrednictwa pracy związkowych biur pracy oraz klubów pracy;

4.     organizacjami pracodawców, z wyjątkiem upoważnionych do prowadzenia pośrednictwa pracy biur oraz klubów pracy;

5.     urzędami naczelnych i centralnych organów administracji państwowej;

6.     kościołami lub związkami wyznaniowymi;

7.     przedstawicielstwami państw obcych.

Pomoc na tworzenie nowych miejsc pracy przedsiębiorcom jest udzielana, jeżeli utworzone miejsce pracy:

1. stanowi wzrost netto liczby pracowników u danego pracodawcy,  w  porównaniu ze średnią z ostatnich 12 miesięcy;

2.     będzie utrzymywane przez minimalny okres 3 lat lub 2 lat – w przypadku małych i średnich przedsiębiorców;

3.     wielkość pomocy nie przekroczy maksymalnych intensywności pomocy.

Przepisy regulujące zasady organizowania prac interwencyjnych, czas trwania umów oraz wielkość refundacji określa:

1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i  instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99 poz. 1001 z późn. zm.)

2. Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 13 lipca 2004r. w sprawie szczegółowego sposobu i trybu organizowania prac  interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne (Dz. U. Nr 161 poz. 1683 z późn. zm.)

Przepisy regulujące zasady udzielania pomocy publicznej:

1. Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. Nr 123 poz. 1291 z 2004r. z późn. zm)

 1. Rozporządzenie Komisji (WE) nr 2204/2002 z dnia 12 grudnia 2002r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy 
państwa w zakresie zatrudnienia (Dz. Urz. WE L 337 z 13.12.2002r. z póź. zm.)

pracodawca ubiegający się o skierowanie bezrobotnych do wykonywania prac interwencyjnych składa do Powiatowego Urzędu Pracy wypełniony wniosek o zorganizowanie prac interwencyjnych wraz załącznikami (załączniki do pobrania poniżej).

Wszystkie dokumenty składane w kserokopii muszą być potwierdzone
�za zgodność z oryginałem�.

Złożone przez pracodawców wnioski o organizację prac interwencyjnych rozpatrywane są w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku przez powołaną w tym celu Komisję.

WNIOSKI NIEKOMPLETNE NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE.

Pracodawca zostaje poinformowany pisemnie o pozytywnym bądź negatywnym rozpatrzeniu wniosku.