| I. Zasilki, stypendia, dodatki, swiadczenia. [w zlotych] |
| 1. Zasilki dla bezrobotnych: |
| - podstawowy(100%) |
504,20 |
| - obnizony (80%) |
403,40 |
| - podwyzszony (120%) |
605,10 |
| 2. Stypendia dla bezrobotnych w okresie: |
| - odbywania szkolenia lub kontynuowania nauki (40 % zasiłku dla bezrobotnych) |
291,70 |
| - odbywania stażu lub przygotowania do wykonywania zawodu u pracodawcy (100 % zasiłku dla bezrobotnych ). |
504,20 |
| 3. Dodatek szkoleniowydla bezrobotnych |
| - 20% zasilku podstawowego |
100,90 |
| 4. Dodatek aktywizacyjny – dla osób, którzy w okresie posiadania prawa do zasiłku dla bezrobotnych, podjęli zatrudnienie lub inną pracę zarobkową |
| - za skierowaniem urzędu pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy (do 50 % zasiłku dla bezrobotnych), |
252,10 |
| - z własnej inicjatywy (do 30 % zasiłku dla bezrobotnych) |
151,30 |
| 5. Refundacja bezrobotnemu samotnie wychowującemu co najmniej jedno dziecko w wieku do 7 roku życia – kosztów opieki nad dzieckiem - w przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego u pracodawcy (50 % zasiłku dla bezrobotnych). |
252,10 |
| 6. Zasiłek przedemerytalny |
| - podstawowy – minimalny (120% zasiłku podstawowego) |
605,10 |
| - podwyższony – max 160% zasiłku podstawowego – (nie więcej jednak niż 90% przec. wynagr. z ostatnich 12 m-cy zatrudnienia) |
806,80 |
| 7. Świadczenie przedemerytalne |
| - od 1.01.2002r. - 80% kwoty emerytury - nie mniej niz 120% i nie wiecej niz 200% zasilku dla bezrobotnych |
wynikowo
min. 605,10
max. 1.008,40 |
Zasilki i swiadczenia od 1 marca 2004 r. zostaly zwaloryzowane o wskaznik wzrostu cen towarów i uslug konsumpcyjnych w II pólroczu 2003 r. do I pólrocza 2003 r., który wynosil – 0,2 %.
Od zasilku dla bezrobotnych powiatowe urzedy pracy oplacaja skladki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w lacznej wysokosci – 32,52 %, a od stypendiów za okres odbywania szkolenia i stazu (dodatkowo na ubezpieczenie wypadkowe – 0,97 %) tj. w lacznej wysokosci – 33,49 %. |
| II. Maksymalne kwoty, jakie moga byc refundowane z Funduszu Pracy pracodawcom z tytulu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego (miesięcznie - w zł.) w ramach: |
| 1. prac interwencyjnych (refundacja wynagrodzenia, nagród i składek na ubezpieczenia społeczne) |
| - w pełnym wymiarze czasu pracy (504,20 + 90,15 *) |
594,35 |
| - w niepełnym wymiarze czasu pracy (412,00 + 73,67 *) |
485,67 |
| - w pełnym wymiarze - refundacja za co drugi miesiąc (824,00 + 147,33*) |
971,33 |
| 2. robót publicznych |
| - refundacja za każdy miesiąc (50 % przec. wynagrodzenia + składki na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia podlegającego refundacji -( 1.166,09 + 208,50*), |
1.374,59 |
| - refundacja za co drugi miesiąc (100 % przec. Wynagrodzenia + składki tj. 2.332,17 + 416,99*) |
2.749,16 |
| 3. Jednorazowa refundacja pracodawcy kosztów opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne |
| - za zatrudnionego przez okres co najmniej 12 miesięcy bezrobotnego(do 300 % minimalnego wynagrodzenia) |
2.472,00 |
|
*/ składki opłacane przez pracodawcę w wysokości ok. 17,88 %; kwota zarówno składki na ubezpieczenie społeczne jak też łączna kwota podlegająca refundacji z Funduszu Pracy - uzależniona jest od wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe płaconej przez pracodawcę, która od 1.01.2003 r. jest zróżnicowana (od 0,97 % do 3,86 % w zależności od grupy działalności - kategorii ryzyka). Refundacji na ubezpieczenie wypadkowe podlega kwota w wysokości faktycznie opłaconej od refundowanego wynagrodzenia. |
| III. Pożyczki, środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz wyposażenie miejsca pracy dla bezrobotnego – z Funduszu Pracy |
| 1.Pożyczka dla bezrobotnego na sfinansowanie kosztów szkolenia(do 400 % przeciętnego wynagrodzenia) |
9.328,68 |
| 2. Przyznanie bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej |
| a) działalności samodzielnej (do 500 % przeciętnego wynagrodzenia) |
11.660,85 |
| b) w ramach tworzonej spółdzielni socjalnej (do 300 % przeciętnego wynagrodzenia) |
6.996,51 |
| c) przystąpienie do istniejącej spółdzielni socjalnej (do 200 % przeciętnego wynagrodzenia) |
4.664,34 |
| 3. Zrefundowanie do 80 % udokumentowanych kosztów - pomocy prawnej, konsultacji lub doradztwa - osobie podejmującej działalność gospodarczą (do 100 % przeciętnego wynagrodzenia) |
2.332,17 |
| 4. Zrefundowanie pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia miejsca pracy dla bezrobotnego (do 300 % przeciętnego wynagrodzenia) |
6.996,51 |
Uwaga : przyznanie ww. środków może nastąpić pod warunkiem zawarcia (przed poniesieniem kosztów) umowy z powiatowym urzędem pracy (urząd pracy może zawrzeć umowę - pod warunkiem możliwości sfinansowania tych wydatków w ramach przyznanego na dany rok limitu na finansowanie przogramów na rzecz przeciwdziałania bezrobociu).
|
| IV. Wynagrodzenia, renty, emerytury, zasiłki |
| 1. Najniższe wynagrodzenie (obowiązuje od 1.01.2004) (w I roku pracy – 80 % tj. 659,20 zł., a w II roku – 90 % tj. 741,60 zł.) |
824,00 |
| 2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracowników zatrudnionych w gospodarce narodowej w I kw.2004 r. |
2.332,17 |
| 3. Najniższa emerytura, renta rodzinna i renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i renta rodzinna (obowiązuje od 1.03.2004r) |
562,58 |
| 4. Najnizsza renta z tytulu czesciowej niezdolnosci do pracy (obowiazuje od 1.03.2004.) |
432,74 |
| 5. Kwota przychodu stanowiacego podstawe zawieszenia lub zmniejszenia emerytury (kobiety w wieku do 60 lat, mezczyzni do 65) lub renty wynosi (obowiązują od 1.06.2004 r.): |
| - 70% przecietnego wynagrodzenia |
1.632,60 |
| - 130% przecietnego wynagrodzenia |
3.031,90 |
| 6. Zasilki: |
| a) pogrzebowy (200% przec.wynagrodzenia), |
4.664,34 |
| b) dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie urlopu wychowawczego, |
400,00 |
| c) rodzinny: |
| - na malzonka oraz pierwsze i drugie dziecko, |
43,00 |
| - na trzecie dziecko, |
53,00 |
| - na czwarte i kolejne dziecko. |
66,00 |
| d) pielegnacyjny |
144,00 |
| (zasiłek- a) - obowiązuje do 1.06.2004r.; zasiłki -b, c, d, -obowiązują od 1.05.2004 r. do 31.08.2005 r.). |
| V. Diety i inne |
| - dieta z tytulu podrózy sluzbowej na terenie kraju (od 1 .03.2004 r ) |
21,00 |
| - skladka na Fundusz Pracy – % podstawy wymiaru, |
2,45% |
| - skladka na ubezpieczenie zdrowotne – % podstawy wymiaru. |
8,25% |
