PORADNICTWO ZAWODOWE
ma na celu niesienie pomocy osobom bezrobotnym i poszukującym pracy /pełnosprawnym i niepełnosprawnym/ w planowaniu oraz organizowaniu ich życia zawodowego poprzez udzielanie informacji zawodowych, porad, rad, wskazówek a także prowadzenie badań diagnostycznych przydatności zawodowej.
Trudne realia rynku pracy i coraz wyższe wymagania stawiane przez pracodawców wymuszają od osób ubiegających się o zatrudnienie konieczność zmiany optyki projektowania kariery zawodowej, dlatego też doradcy zawodowi zatrudnieni w urzędach pracy starają się nieść pomoc:
- ludziom mającym trudności z podjęciem lub realizacją decyzji zawodowej, wynikające głównie z braku umiejętności oceny swoich możliwości zawodowych lub korzystania z informacji o rynku pracy,
- ludziom zaradnym, zamierzającym zmienić zawód lub podjąć działalność gospodarczą .
Poradnictwo zawodowe realizowane w publicznych służbach zatrudnienia adresowane jest do:
- osób bezrobotnych i poszukujących pracy, które niejednokrotnie potrzebują pomocy w odnalezieniu się na rynku pracy, w wyborze i zmianie zawodu, kierunku kształcenia i szkolenia zawodowego,
- osób planujących ścieżkę zawodową,
- absolwentów szkół wchodzących na rynek pracy,
- osób pracujących, chcących przekwalifikować się lub zmienić pracę,
- pracodawców.
Usługi w zakresie poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej świadczone są w formie indywidualnej i grupowej.
Poradnictwo zawodowe prowadzone przez powiatowe urzędy pracy jest realizowane zgodnie z zasadami:
- dostępności usług poradnictwa zawodowego dla bezrobotnych i poszukujących pracy
oraz dla pracodawców;
- dobrowolności korzystania z usług poradnictwa zawodowego;
- równości w korzystaniu z usług poradnictwa zawodowego, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne i wyznania religijne lub przynależność związkową;
- swobody wyboru zawodu i miejsca zatrudnienia;
- bezpłatności i usług poradnictwa zawodowego;
- poufności i ochrony danych osobowych bezrobotnych i poszukujących pracy korzystających z usług poradnictwa zawodowego.
Każda osoba zgłaszająca się do doradcy zawodowego otrzyma wszechstronną pomoc w zakresie, poradnictwa zawodowego, informacji zawodowej wzmocnienia umiejętności i motywacji w poszukiwania pracy.
NASZĄ ROLĄ jest udzielanie pomocy w:
- poznaniu samego siebie,
- poznaniu „świata zawodów”, który daje szansę zaistnienia i osiągnięcia sukcesu,
- znalezieniu zawodu najlepiej odpowiadającego Twoim predyspozycjom,
- planowaniu kariery zawodowej, opracowaniu indywidualnego planu działania, pozwalającego osiągnąć sukces na wymagającym rynku pracy,
- doborze pracowników o odpowiednich kwalifikacjach i predyspozycjach zawodowych.
Uzyskana pomoc ułatwi Ci :
podjęcie decyzji o wyborze zawodu,
podjęcie decyzji o zmianie zawodu,
określenie zainteresowań i predyspozycji zawodowych,
przygotowanie do bezpośredniego kontaktowania się z pracodawcami.
Jeżeli chcesz:
- uzyskać informację o lokalnym rynku pracy
- tendencjach i trendach w zatrudnieniu
- możliwościach uzyskania odpowiedniego wykształcenia
- warunkach pracy na różnych stanowiskach
- pracy za granicą.
oraz informacji na temat:
o zadań i czynności wykonywanych w danym zawodzie,
o instytucji kształcących w danym zawodzie,
o możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
o szans zatrudnienia w poszczególnych zawodach,
o instytucji zajmujących się wspomaganiem i realizujących usługi na rzecz osób bezrobotnych i poszukujących pracy.
Gdy Chcesz dowiedzieć się :
- jak skutecznie szukać pracy,
- jak sporządzać dokumenty niezbędne przy poszukiwaniu pracy (życiorys zawodowy, list motywacyjny, własna oferta),
- jakie wymagania stawiają pracodawcy kandydatom do pracy?
ZAPRASZAMY !!!
Odwiedź Salę Informacji Zawodowej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Działdowie
- pokój nr 05 i 06 /parter/
Posiadamy duże zbiory informacji zawodowej. Są to:
TECZKI INFORMACJI O ZAWODACH
Lista zawodów znajdujących się w posiadaniu doradcy zawodowego:
101 teczek informacji o zawodach istotnych z punktu widzenia potrzeb osób wybierających lub zmieniających zawód.
<Prezentują one ogólną charakterystykę zawodów zawierającą opis czynności, zadań i wymagań zawodu, drogi kształcenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych>
CHARAKTERYSTYKI ZAWODÓW
546 charakterystyk zawodów zawartych w Przewodniku po zawodach/w formie książkowej oraz zaktualizowane w segregatorach/ oraz w informatorze o zawodach.
OPISY ZAWODÓW
opisy 2472 zawodów zamieszczone w Klasyfikacji zawodów i specjalności
ULOTKI O ZAWODACH
101 ulotek o zawodach, stanowiących syntetyczną informację opisaną w teczkach. Zawierają skrócone opisy zawodów oraz informacje o wymaganiach i przeciwwskazaniach psychofizycznych do wykonywania zawodu
FILMY ZAWODOZNAWCZE
115 krótkometrażowych filmów o zawodach na kasetach video, które stanowią uzupełnienie informacji o zawodach.
FILMY TEMATYCZNE
asertywność, metody poszukiwania pracy, planowanie kariery zawodowej, komunikacja interpersonalna, stres, poczucie własnej wartości, obsługa klienta, marketing i przedsiębiorczość, zarządzanie czasem
INFORMATORY O MOŻLIWOŚCIACH KSZTAŁCENIA, SZKOLENIA DLA DOROSŁYCH
informatory o szkołach ponadgimnazjalnych, policealnych oraz wyższych na terenie całego kraju, a także informatory o studiach podyplomowych i MBA.
MULTIMEDIALNY INFORMATORY
- o uczelniach wyższych i policealnych,
- zakładach pracy chronionej,
- zawodach przyszłości,
- zawodach z komputerem,
MATERIAŁY INFORMACYJNE POMOCNE W POSZUKIWANIU PRACY
ulotki i broszury zawierające między innymi wskazówki dotyczące samodzielnego i aktywnego poruszania się po rynku pracy, różnych sposobów poszukiwania pracy oraz sporządzania własnej oferty, czyli CV i listu motywacyjnego
ZBIORY INFORMACJI W POSTACI KATALOGÓW, CZASOPISM, PRZEWODNIKÓW, ULOTEK
zawierają informacje o rynku pracy, zawodach, placówkach szkolenia zawodowego dorosłych itp.
MULTIMEDIALNY INFORMATOR O UCZELNIACH WYŻSZYCH
DYSPONUJEMY RÓWNIEŻ PROGRAMEM DORADCA 2000
To program komputerowy umożliwiający nakreślenie indywidualnej wizji kariery zawodowej.
Od dokonania samooceny swoich cech osobistych, zainteresowań i zdolności poprzez określenie preferowanych wartości i oczekiwań względem zawodu i przyszłej pracy do uzyskania szczegółowych informacji o wybranych zawodach. Bogata baza danych na temat instytucji edukacyjnych pozwala zaplanować ścieżkę kształcenia zawodowego.
Przeznaczony jest dla:
- osób stojących przed decyzją wyboru zawodu,
- zainteresowanych informacjami o zawodach,
- chcących zaplanować ścieżkę kształcenia w zawodzie.
Korzystać z niego mogą
- osoby bezrobotne,
- poszukujący pracy,
Program komputerowy Doradca 2000 Dostępny jest w Centrach Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Wojewódzkich Urzędach Pracy i w Salach Informacji Zawodowej Powiatowych Urzędów Pracy obecnie dostępny również w szkołach i innych instytucjach zajmujących się poradnictwem zawodowym.
Program składa się z 4 bloków tematycznych zwanymi modułami:
Moduł Klient
Umożliwia klientowi stworzenie swojego indywidualnego profilu. Klient dokonuje samooceny zaznaczając swoje cechy (zainteresowania, zdolności, umiejętności) oraz oczekiwania wobec zawodu i pracy. Na tej podstawie program proponuje mu listę zawodów.
Moduł Zawody
Udostępnia różnorodne informacje o wskazanym zawodzie. Umożliwia wyszukiwanie zawodów według podanych przez użytkownika cech zawodu oraz wyszukiwanie zawodów podobnych do danego. Ciekawą formą prezentacji są tzw. „spacery po zawodach”. Są to krótkie
ok. 3-8 minutowe pokazy przedstawiające typowe sytuacje pracy, rodzaj wykorzystywanych urządzeń lub narzędzi, opisując najważniejsze cechy, umiejętności wymagane od osób wykonujących dany zawód.
Moduł Edukacja
Zawiera bazę danych o wszystkich instytucjach edukacyjnych w kraju – od kursów i szkół zawodowych, poprzez szkoły średnie, policealne i wyższe, aż po studia podyplomowe. Umożliwia odnalezienie instytucji edukacyjnych według wielu różnych parametrów: typ szkoły (publiczna – niepubliczna), rodzaj kształcenia (dzienny – wieczorowy - zaoczny), kierunku kształcenia, rodzaju zdobywanych uprawnień lub umiejętności, itp. Baza danych zawiera także wiele informacji dodatkowych m.in. o trybie nauki, możliwości zakwaterowania, otrzymania stypendium, czy też na temat warunków lokalowych szkoły.
Moduł Nawigator
Ma charakter informacyjno-szkoleniowy. Udostępnia multimedialny przewodnik po wszystkich częściach (modułach) programu, kreatory prowadzą użytkownika „za rękę” oraz część informacyjną dotyczącą rynku pracy.
Moduł zawiera ponadto autotest: Kwestionariusz Preferencji i Predyspozycji Zawodowych.
Moduł Nawigator pozwala także na aktywne zaangażowanie się w tworzenie własnej „Wizji kariery”
Doradca 2000
Ø zawiera w sobie ogromy ładunek informacyjny, wydruk zawartych w nim informacji zająłby ok. 30 000 stron!
Ø informacje o zawodach obejmują m.in. dane z 300 teczek o zawodach i ponad
540 charakterystyk;
Ø baza Edukacyjna to blisko 12 000 instytucji oferujących ponad 3 300 kierunków kształcenia;
Ø program zawiera nowy Kwestionariusz Preferencji i Predyspozycji Zawodowych;
Ø moduł Zawody daje możliwość wielowymiarowej wędrówki po świecie zawodów.
SKORZYSTAJ Z USŁUG PORADNICTWA ZAWODOWEGO!
Powiatowy Urząd Pracy w Działdowie, Poradnictwo Zawodowe ma w posiadaniu i udostępnianiu testy komputerowe:
- „Czy akceptuję siebie?”
- „Czy jestem kreatywny?”
- „Czy jestem samodzielny?”
- „Test samooceny zainteresowań zawodowych”
- „W jaki sposób poznaję i organizuję świat?”
- „Test stresu egzaminacyjnego”
- „Test preferencji i predyspozycji zawodowych”
- „Czy jestem przedsiębiorczy”
- „Czy jestem asertywny”
Doradcy zawodowi z naszej placówki dysponują najnowszą multimedialną prezentacją programów, będących bogatym źródłem informacji o zawodach. Jest to seria „Spacery po zawodach”. Jesteśmy w posiadaniu TRZYNASTU branż:
1. Administracja, zarządzanie, bussines, praca urzędnicza
2. Sztuka i projektowanie artystyczne
3. Nauczanie, wychowanie i działalność kulturalna
4. Rozrywka, turystyka, rekreacja
5. Gastronomia, hotelarstwo, usługi domowe
6. Ochrona zdrowia
7. Służby socjalne, społeczne i zatrudnienia
8. Prawo i dziedziny pokrewne
9. Bezpieczeństwo i służby ochrony
10. Finanse i dziedziny pokrewne
11. Handel, dziedziny pokrewne i usługi
Poszczególne prezentacje przybliżają zawody, wskazują kierunki kształcenia w danym zawodzie, zakres obowiązków przypisany do zawodu, korzyści płynące z wykonywania konkretnej pracy.
Szczegółowy wykaz zawodów w poszczególnych branżach:
1. Administracja, zarządzanie, bussines,
praca urzędnicza:
- Inspektor kontroli handlu i usług;
- Kierownik działu marketingu i sprzedaży;
- Kierownik działu zaopatrzenia i dystrybucji;
- Pracownik administracyjny;
- Rzeczoznawca;
- Sekretarka;
- Specjalista ds. rekrutacji pracowników;
- Specjalista ds. public relations;
- Specjalista ds. szkolenia i rozwoju zawodowego;
- Zastępca dyrektora / prezesa ds. techniczno-produkcyjnych;
|
2. Sztuka i projektowanie artystyczne:
- Artysta grafik
- Artysta malarz
- Artysta muzyk
- Artysta plastyk
- Artysta rzeźbiarz
- Choreograf
- Konserwator dzieł sztuki
- Scenograf
- Reżyser teatralny
- Tancerz
|
3. Nauczanie, wychowanie i działalność
kulturalna:
- Animator kultury
- Astrolog
- Bibliotekoznawca
- Fotoreporter
- Kowal wyrobów zdobniczych
- Kulturoznawca
- Muzealnik
- Nauczyciel przedszkola
- Pilot samolotowy – instruktor
- Teleedukator
|
4. Rozrywka, turystyka, rekreacja:
- Charakteryzator
- Operator dźwięku
- Operator kamery
- Pilot wycieczek
- Pracownik informacji turystycznej
- Realizator programów telewizyjnych
- Realizator światła
- Spiker radiowy
- Sportowiec zawodowy
- Technik agrobiznesu – agroturystyka
|
5. Gastronomia, hotelarstwo, usługi
domowe:
- Barman
( bufetowy );
- Fryzjer;
- Kelner;
- Kominiarz;
- Manikiurzystka, pedikiurzystka;
- Pomoc kuchenna;
- Pracownik deratyzacji, dezynfekcji, dezynsekcji;
- Technik żywienia i gospodarstwa domowego;
- Wizażystka;
- Zarządca nieruchomości;
|
6. Ochrona zdrowia:
- Instruktor rekreacji ruchowej;
- Lekarz;
- Optyk okularowy
(technik optyk );
- Ortopeda mechanik;
- Pielęgniarka;
- Technik dentystyczny;
- Sanitariusz;
- Technik farmaceutyczny;
- Technik ortopeda;
- Zabiegowy balneologiczny;
|
7. Służby socjalne, społeczne i zatrudnienia:
- Analityk pracy;
- Doradca zawodowy;
- Eurodoradca;
- Instruktor terapii zajęciowej;
- Opiekunka środowiskowa;
- Opiekunka w domu pomocy społecznej;
- Pośrednik pracy;
- Pracownik opieki społecznej;
- Pracownik socjalny;
- Urzędnik ds. przyznawania zasiłków;
|
- Prawo i dziedziny pokrewne:
- Adwokat;
- Asystent prawny;
- Komorni sądowy;
- Kurator sądowy;
- Notariusz;
- Prokurator;
- Radca prawny;
- Rzecznik patentowy;
- Sędzia;
- Syndyk;
|
- Bezpieczeństwo i służby ochrony:
- Funkcjonariusz straży granicznej;
- Funkcjonariusz straży ochrony kolei;
- Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy;
- Inspektor pracy;
- Inżynier pożarnictwa;
- Policjant;
- Pracownik ochrony mienia i osób;
- Ratownik wodny / Ratownik WOPR/;
- Strażak;
- Strażnik miejski;
|
- Finanse i dziedziny pokrewne:
- Asystent ekonomiczny;
- Dealer aktywów finansowych;
- Doradca inwestycyjny;
- Doradca podatkowy;
- Inspektor kontroli skarbowej;
- Kasjer;
- Kontroler wewnętrzny;
- Makler – pośrednik handlowy;
- Specjalista bankowości;
- Specjalista ds. rachunkowości;
|
- Handel, dziedziny pokrewne i usługi:
- Antykwariusz
- Copywriter
- Fotograf
- Grawer
- Infobroker
- Kamieniarz
- Logistyk
- Nurek
- Merchandiser
- Zegarmistrz
|
- Nauka i dziedziny z nią związane
- Astronom
- Biolog
- Chemik
- Etnograf/etnolog
- Fizyk
- Geolog
- Historyk
- Kartograf
- Meteorolog
- Psychoterapeuta
|
- Przemysł wydobywczy, ciężki, elektryka, elektronika
- Górnik odkrywkowej eksploatacji złóż
- Inżynier automatyki i robotyki
- Inżynier inżynierii chemicznej
- Inżynier mechanik
- Inżynier mechanizacji rolnictwa
- Mechanik lotniczy
- Operator urządzeń do przeróbki ropy naftowej i gazu
- Technik elektronik
- Technik odlewnik
- Tokarz
|
Poradnictwo zawodowe wzbogaciło również swój warsztat pracy o interaktywne narzędzie diagnostyczne DialEcho.
Cechą charakterystyczną tego narzędzia jest jego systemowe ujęcie osoby badanej w kontekście zawodowym. Oznacza to, że informacja zwrotna dla osoby badanej jest wynikiem wzajemnie działających na siebie cech osobowościowych, pozostających w ciągłej interakcji z otoczeniem. Wynik testu jest zatem wskazówką dla osoby badanej, którą można brać pod uwagę przy wyborze: zawodu, stanowiska i środowiska pracy. W związku z tym informacja zwrotna jest także pomocna przy pogłębianiu wiedzy na swój temat. Wiedza na swój temat jak i umiejętność poznania drugiej osoby stanowią podstawę dokonywania wyborów w dzisiejszych realiach rynku pracy. Zastosowanie nowatorskiego narzędzia diagnostycznego DialEcho jest pomocne w podejmowaniu właściwych decyzji przez osoby indywidualne jak i pracodawców.
Oprócz DialEcho klient Urzędu Pracy w Działdowie może skorzystać z Kwestionariusza Zainteresowań Zawodowych. KZZ powstał z myślą o pomocy osobom w różnych sytuacjach życiowych (zawodowych czy rozwojowych) w podejmowaniu adekwatnych i optymalnych decyzji zawodowych i edukacyjnych. Ze względu na to, że metoda istnieje także w wersji skierowanej do młodzieży, daje również nadzieję na to, że stosowana w tej grupie osób oprócz diagnozy i zaleceń edukacyjnych z niej wynikających, pozwoli też uświadomić młodym ludziom obszary, w których warto się rozwijać.
Jeżeli chcesz określić swoje preferencje i predyspozycje zawodowe, pomoże Ci w tym Wielowymiarowy Kwestionariusz Preferencji WKP. Kwestionariusz pozwala na diagnozę preferencji zawodowych rozumianych jako upodobanie do wykonywania określonego rodzaju czynności (stanowiących o specyfice wykonywanego zawodu). WKP umożliwia diagnozę zainteresowań uczniów gimnazjów i szkół średnich, a także osób dorosłych. Badanie tym testem dostarcza informacji na temat stopnia nasilenia u osoby badanej siedmiu grup zainteresowań (językowych, matematyczno-logicznych, praktyczno-technicznych, praktyczno-estetycznych, opiekuńczo-usługowych, kierowniczo-organizacyjnych, biologicznych) odnoszących się do typów wykonywanych czynności. Wyniki kwestionariusza pozwalają także na określenie preferowanych przez badanego warunków pracy, w zakresie dwóch wymiarów: planowania/improwizowania oraz słabej/silnej stymulacji.
Oprócz powyższych testów Psycholog w Urzędzie Pracy dysponuje narzędziami badawczymi, dzięki którym możliwe jest określenie cech osobowości, temperamentu, inteligencji, sposobów radzenia sobie ze stresem czy funkcjonowania w społeczeństwie.
KLUB PRACY
Lider Klubu Pracy serdecznie zaprasza chętnych do udziału w zajęciach aktywizacyjnych i szkoleniach.
Klub Pracy jest formą bezpłatnej pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy, napotykającym na szczególne trudności związane z podjęciem zatrudnienia, które wynikają z długiego okresu pozostawania bez pracy oraz indywidualnych predyspozycji.
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do intensywnego i efektywnego poszukiwania pracy. Po szkoleniu bezrobotny powinien:
- określić i zanalizować lokalny rynek pracy,
- określić i porównać swoje mocne strony z możliwościami oferowanymi przez rynek pracy, co pozwoli na: znalezienie pracy, samozatrudnienie, stanie się osobą bardziej przedsiębiorczą, podjęcie decyzji o dalszym kształceniu;
- zastosować różnorodne techniki poszukiwania pracy tj.: pisanie życiorysu i listu motywacyjnego, przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą, budowanie i wykorzystanie siatki kontaktów;
- udoskonalić swoje umiejętności w zakresie podejmowania decyzji i ich realizacji,
- wzmocnić wiarę we własne umiejętności i możliwości kierowania własnym życiem.
Zajęcia, ich długość i tematyka są uzależnione od potrzeb uczestników.
W klubie pracy odbywać się mogą:
- kilkudniowe zajęcia oraz
- szkolenie trzytygodniowe według "Programu Klub Pracy".
PODCZAS ZAJĘĆ W KLUBIE PRACY UCZESTNICY MOGĄ:
- poznać podstawowe zagadnienia dotyczące rynku pracy i mechanizmy, które nim rządzą, napisać dokumenty aplikacyjne
- dokonać analizy lokalnego rynku pracy,
- określić swoją sylwetkę zawodową oraz dokonać bilansu swoich mocnych i słabych stron,
- dopasować swoje kwalifikacje, umiejętności oraz predyspozycje do oferty rynku pracy,
- podjąć decyzję dotyczącą swojej przyszłości zawodowej,
- nabyć wiedzę z zakresu technik i metod poszukiwania pracy oraz przekonać się o potrzebie ich stosowania oraz ich skuteczności,
- nawiązywać kontakty pomocne w znalezieniu pracy,
- korzystać z wyposażenia klubu pracy (komputera, internetu, telefonu).
ZAPRASZAMY!
Skontaktuj się z doradcą zawodowym w naszym URZĘDZIE PRACY w Działdowie
DANUTĄ OSTROWSKĄ - Tel. 023- 697-59-17 pokój nr 06
BEATĄ WAWER - Tel. 023-697-59-27 pokój nr 05
KLAUDIĄ NOWAKOWSKĄ – Tel. 023- 697- 59- 27 pokój nr 05
ALINĄ KOMUŃSKĄ - w Filii w Lidzbarku - Tel. 023- 696-21-18 - pokój nr 03