Informacje dla pracodawców
Pracodawcy są obowiązani na bieżąco informować powiatowe urzędy pracy właściwe ze względu na siedzibę pracodawcy o wolnych miejscach zatrudnienia lub miejscach przygotowania zawodowego. Informując o wolnych miejscach zatrudnienia lub miejscach przygotowania zawodowego, pracodawcy nie mogą formułować wymagań dyskryminujących kandydatów ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne i wyznanie religijne lub ze względu na przynależność związkową.
Pracodawca przed zatrudnieniem osoby lub powierzeniem jej innej pracy zarobkowej jest obowiązany uzyskać od niej pisemne oświadczenie o pozostawaniu lub niepozostawaniu w rejestrze bezrobotnych i poszukujących pracy, a osoba podejmująca pracę jest obowiązana złożyć takie.
Pracodawca jest obowiązany zawiadomić w formie pisemnej, w okresie do 7 dni, właściwy Powiatowy Urząd Pracy o zatrudnieniu osoby zarejestrowanej jako bezrobotna lub o powierzeniu jej innej pracy.
Zgłoszenie wolnego miejsca pracy
Każdy pracodawca posiadający wolne miejsce może zgłosić do Powiatowego Urzędu Pracy w Działdowie swoją ofertę pracy:
- osobiście w siedzibie urzędu (pokój nr 4),
- telefonicznie pod nr 0 23 697 59 05, 697 59 28, 697 59 24, 697 59 25
- faxem pod nr 0 23 697 59 04,
- drogą internetową na adres: oldz@praca.gov.pl
Zapraszamy do pobrania wzoru wolnego miejsca pracy, który zawiera niezbędne informacje wymagane od pracodawców składających oferty pracy w urzędzie - załącznik nr 1.
Pośrednicy pracy mogą zorganizować w siedzibie urzędu giełdę pracy, podczas której pracodawca osobiście przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne i wyłania potencjalnych kandydatów do pracy.
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 20 kwietnia o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. Nr 99, poz. 1001 z 2004r. z późniejszymi zmianami)
